泉州一中教育教学事故认定与处理办法

                                                       (2010年第三次修订)

       第一条  为完善教育、教学监控体系，保证学校的正常教育、教学秩序，减少和杜绝教育、教学工作中各种事故的发生，并在出现教育、教学事故时给予严肃、妥善的处理，特制定“泉州一中教育教学事故认定与处理办法”（草案）。

       第二条  教育、教学人员（教育教学管理人员、班主任、任课教师、教辅人员）在教育、教学活动中，要严格遵守国家和各级教育行政部门制定的各项法律、法规，要严格遵守学校制定的各项规章制度，要认真执行学校的各项工作要求，以保证学校各项教育、教学活动正常、有序的进行，圆满完成学校交给的各项任务。

       第三条  教育、教学事故是指由于教育教学管理人员、班主任、任课教师、教辅人员的直接或间接责任，从而导致影响正常教育教学秩序、教育教学进程和教育教学质量等消极后果的行为和事件。

       凡有下列行为之一者，定为一般教育、教学事故：

       1．教育、教学人员发现学生有涉嫌违法、违纪等行为未能及时向学校汇报或通知学生监护人而造成后果的；

       2．教育、教学人员在教育、教学活动中辱骂、体罚或变相体罚学生或有其他侮辱学生人格行为的；

       3．由于教育、教学人员个人原因未完成职责范围内的教育工作而致使学生出现违法、违纪行为或未能有效制止学生违法、违纪行为致使出现连锁反应等不良后果的或任课教师教学管理原因，造成学生旷课、早退，或发现学生旷课、早退未能及时通报相关人员并导致一定后果的；

       4．班主任、任课教师不服从学校对教育工作安排或拖延正常的教育工作，造成一定后果的；

       5．任课教师无正当理由，不参加集体备课或在担任主讲人时随意变更集体备课内容，导致集体备课不能按时完成的；

       6．任课教师上课迟到或提前下课5分钟的（因不可抗力或意外事故的除外）；

       7．任课教师未按规定办理有关手续，擅自委托他人代课或私自串课的；

       8．教师在课堂上不关闭并使用移动电话或因移动电话影响课堂教学的；

       9．在学校统一安排各级各类的监考、阅卷等工作中无特殊情况未到岗的或在监考、阅卷中由于工作疏忽造成试卷遗失的；

       10．上课或监考期间，教师擅自离开课堂，使教学中断不能正常进行或考场出现混乱，在学生中造成不良影响的；

       11．教学辅助人员或后勤工作人员未在规定时间内完成教学准备或准备错误，致使教学课无法进行或不能按时进行的；

       12．其它违反学校对教育、教学活动的规定并造成一定后果和影响的；

       凡有下列行为之一者，定为严重教育、教学事故：

       1．教育、教学人员在所承担的课堂教学、指导学生参加实践活动、指导实习以及教育、教学管理等教育、教学工作中违反《教育法》、《教师法》和《未成年人保护法》，散布违背党的四项基本原则、违背教书育人的基本宗旨的言论，或散布封建迷信以及淫秽内容，其言行在学生中造成恶劣影响的；

       2．教育、教学人员无故不服从教育、教学工作安排而严重影响学校声誉的；3、考试前对试题保密不严，有意泄露试题内容，或在考试中包庇纵容学生作弊行为，或对学生考试试卷和成绩擅自修改，弄虚作假，造成严重影响的；

       4．教育、教学人员在教育、教学活动中对学生实行体罚或使用侮辱性语言，情节严重，在学生中造成恶劣影响的；

       5．因教师个人主观努力不够，导致所担任班级成绩出现大幅度滑坡；

        6．教育、教学人员在常规考试阅卷过程中，丢失、损毁多份试卷的；

       7．未经学校审批，擅自向学生收取费用或向学生兜售质量低劣的辅导材料的；

       8、教学辅助人员或后勤工作人员因教学准备不充分造成安全事故的；

       9、因教学管理原因，在教学进程中，致使学生出现违法违纪行为的；

       10．任课教师未经相关部门批准，擅自调整、变更授课时间，导致正常课时和晚自修出现空堂的；

       11．其它违反学校相关规章制度并造成严重后果和影响的。

       第四条  教育、教学事故的认定

教育、教学事故发生（发现）后，职能部门必须在24小时之内将情况上报，一般教学事故的认定由相关职能部门认定，重大教育、教学事故由相关职能部门提交处理办法并报行政会议研究。

       第五条  教育、教学事故的处理办法

       1.对于发生事故的由相关职能部门确认事实并提交行政会研究。

       2.对于出现一般教育、教学事故的责任人，视情节轻重给予指定专人对其戒勉谈话（违反1次并扣考核分1分）、组织内通报批评（违反2次并扣考核分2分）、全校通报批评（违反3次并扣考核分3分），违反3次以上一般教育教学事故的视为1次严重教育教学事故；一年内违反一次严重教育教学事故的给予警告并扣该年度考核分6分；违反2次严重教育教学事故的该教师本年度考核为不合格；情节特别严重的要给予转岗、限期待岗、辞退等处罚。对于涉嫌违反国家法律、法规或其他有关部门的规章制度的，将根据有关权限处理。

       3．对于由于教育、教学管理人员的管理原因直接导致部门内部出现教育、教学事故或发现部门内部出现教育、教学事故而知情不报的相关部门负责人，参照相关规定，给予酌情处理。

       第六条  当事人如对事故处理有疑义，可向校长或上级教育行政部门提出申诉。

       第七条  本条例解释权在办公室。

                                                         泉州一中

                                                          2010、1